Comment repérer les « surdoués » autour de vous au bureau (BFM TV, mai 2017)

La chaîne BFM TV a publié un article sur les adultes surdoués...

 

Et en particulier, sur ces (T)HPI dans le milieu professionnel :!:

 

Le papier est signé Rozenn Le Saint, & titré : "Comment repérer les "surdoués" autour de vous au bureau "

 

En voici un extrait :

 

Les intelligences hors normes sont rarement détectées au travail. Missionnés sur des tâches en-deçà de leurs capacités, les "hauts potentiels intellectuels" sombrent dans le bore-out, l'ennui professionnel. Quelques indices pour les repérer… Et les inciter à passer un test de QI.

Parfois, derrière les "bizarres" de service se cache des dons cachés. Et même une surdouance, complètement ignorée. Par eux-mêmes, car ils n'en ont pas forcément conscience, mais aussi par leur hiérarchie. Pour autant, tous les "originaux" du bureau ne sont pas des surdoués cachés. Seulement 2 à 5% de la population est dotée d'un QI hors norme, c'est-à-dire supérieur à 120, quand la moyenne oscille entre 90 et 100.

La fausse piste du niveau d'étude

En cas de soupçon, se jeter sur le CV n'est d'aucune utilité. Tous les surdoués ne sont pas sortis de Saint-Cyr. Si le niveau d’étude n’est pas un indice, c'est parce que les surdoués ont majoritairement du mal à se plier au carcan scolaire. Seul un tiers des surdoués a réalisé de brillantes études. Un tiers s’en sort sans éclat et un tiers a connu des échecs scolaires, selon l’Association française pour les enfants précoces (Afep).

Des problèmes avec la hiérarchie

Leur mode de réflexion et leur méthodologie singulière, consistant à parcourir une nébuleuse d’informations au préalable au risque de "perdre les autres", rend difficile le travail en équipe et les relations hiérarchiques. Quand ils sont chefs, ils ont également du mal à déléguer car "il est plus rapide de faire soi-même et trop long d’expliquer ce que l’on veut aux autres qui risques, en plus, de faire mal", selon Cécile Bost, qui s’est elle-même découverte surdouée sur le tard et a entrepris d'écrire Surdoués : s'intégrer & s'épanouir dans le monde du travail.

 

 

POUR LIRE la SUITE :arrow: c'est ici !

 

 

:idea: Cécile Bost est l'auteure de :

 

- "Surdoués : s'intégrer & s'épanouir dans le monde du travail"
- "Différence & souffrance de l'adulte surdoué - Édition augmentée"

 

     
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Et la psychologue Arielle Adda est également coauteure, avec Thierry Brunel, de :

 

- "Adultes sensibles & doués. Trouver sa place au travail & s'épanouir" (ma critique est à retrouver sur ce billet)

 


Cliquez sur la couverture du
livre pour plus de détails

 

 


 

 

À noter enfin qu'Arielle Adda est l'un des préfaciers de mon livre, "Les tribulations d'un petit zèbre : Épisodes de vie d'une famille à haut potentiel intellectuel" paru en 2016 chez Eyrolles :-D

 

Elle m'avait fait l'honneur d'un superbe texte, "Tous les enfants de mon entourage sont doués..." :hearts:

 

Les Tribulations d'un Petit Zèbre, le livre du blog !

 

 


 

 

✔ Et voici quelques articles du blog pour mieux comprendre de quoi il s'agit lorsqu'on parle d'enfants (ou d'adultes !) surdoués (... ou zèbres, ou (T)HPI, ou intellectuellement précoces, HP, etc. Tous ces termes ne sont que des synonymes :up: ) :

 

- "Qu'est-ce qu'un « zèbre » ? un surdoué ? le QI ? Définitions utiles"

 

- "Florilège d’idées reçues sur les enfants intellectuellement précoces"

 

- "Les 6 profils d’enfants intellectuellement précoces"

 

- "Je soupçonne un Haut Potentiel Intellectuel chez mon enfant, par où commencer ?"

 

- "Peut-on être à la fois surdoué & touché par le syndrome d’Asperger ?"

 

- "Et si elle était surdouée ?"

 

- "Codes implicites"

 

- "Questionnements parmi les plus répandus à propos de surdouement, tests, sauts de classe, …"

 

- "Pourquoi le nom de « zèbre » ?"

 

- "Être parent d'enfant intellectuellement précoce..."

 


 

✔ Les billets qui vous parlent spécifiquement des tests :

 

- "Qui consulter pour un bilan psychométrique ?"

 

- "Coût d’un bilan psychologique ?"

 

- "Comment est construit un test de QI ?"

 

- "Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le Wisc" (test psychométrique pour enfants en âge scolaire, la 5ème édition est sortie à l'automne dernier)

 

- "Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le Wais" (test psychométrique pour grands ados & adultes)

 

- "Le chiffre rond !?"

 

- "Petit lexique en lien avec le surdouement à l’usage des néophytes"

 


 

✔ Parce qu'un enfant (T)HPI restera à haut ou très haut potentiel toute sa vie, des billets sur les adultes :

 

- "Florilège de préjugés autour de la douance & des adultes à Haut (ou Très Haut) Potentiel Intellectuel"

 

- "Moi, surdoué ? Vous plaisantez ! (Migrosmagazine.ch, août 2012)"

 

- "Adulte surdoué, questionnements à propos du test"

- "Ces drôles de zèbres (France Culture, novembre 2015)"

 

- "Rencontre avec Alexandra Reynaud : « Je suis Haut Potentiel & Asperger » (Marie-France, novembre 2016)"

 

- "Coming-out intellectuel… faut-il parler de son surdouement ?"

 


 

✔ Enfin, sur ce billet, ma sélection perso des meilleurs ouvrages, selon les attentes & la position de chacun :

 

- "Quels livres choisir sur le surdouement ? Et pour quel public ?"

 


 

 

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1 commentaire à “Comment repérer les « surdoués » autour de vous au bureau (BFM TV, mai 2017)”

  1. ACHAIN dit :

    Perso, après 5 ans à changer sans cesse d’entreprise, et après avoir été diagnostiqué HP, je confirme que se mettre en Freelance a été la solution parfaite à tout mes problèmes :)



:) :-D 8) :oops: :( :-o LOL :-| :-x :-P :-? :roll: :smile: more »

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