Grandes écoles : les concours sont discriminants, il faut sélectionner sur le QI (Nouvel Obs, juin 2013)
Le Nouvel Obs a mis en ligne hierun article, signé Julien Billion, sociologue, sur la sélection par le QI dans les grandes écoles Polytechnique, Sciences Po, HEC… Chacune dans leur domaine, les grandes écoles poursuivent un même but : recruter l’excellence. Problème : les concours favorisent bien souvent la réussite suivant des critères socio-culturels. […]
